Круглий стіл «Від навчання до керування. У кожного свій шлях розкриття особистого потенціалу»

12 листопада на нашому факультеті в межах освітнього проєкту Academic Hub Pivdenny відбувся круглий стіл «Від навчання до керування. У кожного свій шлях розкриття особистого потенціалу». Подія зібрала студентів та високопрофесійних експертів банківської сфери, які займають керівні посади та формують сучасну фінансову екосистему України.

До обговорення долучилися:

• Дмитро Олійник, заступник голови Національного банку України
• Тетяна Карлова, CEO Invogue Fashion Group
• Олена Нетребко, заступниця голови банку Південний

Модерувала дискусію Алла Ванецьянц, голова правління банку Південний.

Спікери розповіли про власний професійний шлях, від перших робіт до керівних посад, та порадили як визначити свої пріоритети, не боятися помилок і зберігати мотивацію в динамічному світі. Студенти активно ставили запитання, цікавилися реальними викликами професійного зростання та шукали поради щодо вибору першої роботи й розвитку власного потенціалу.

Розповідаючи про першу роботу, спікери наголосили, що це не стільки про реалізацію амбіцій, скільки про розуміння себе в колективі та пошук напрямів, які дійсно надихають. Для Тетяни Карлової перша робота стала можливістю зрозуміти, хто вона і що їй цікаво, а ключовим критерієм вибору завжди була саме цікавість. Олена Нетребко згадала, що на початку 2000-х роботодавці неохоче брали працівників без досвіду, тож перша робота – це, перш за все, адаптація та розуміння корпоративної культури. Дмитро Олійник зазначив, що пошук себе починається з внутрішнього відчуття: якщо робота не надихає, то варто рухатися далі.

Спікери погодилися, що шлях до професійного зростання – це постійне експериментування та чесність із собою. Пані Олена розповіла, як почала кар’єру бухгалтером, але дуже швидко зрозуміла, що прагне більшого, так вона потрапила в банківську сферу, де змогла реалізувати потребу в розвитку та креативності. Заступник голови НБУ наголосив, що найкраще навчання – це спілкування з фахівцями та занурення у професійне середовище. Пані Нетребко підкреслила, що в динамічному бізнесі ключем є інтерес: коли він зникає варто чесно визнати це та рухатись далі.

Учасники круглого столу говорили про те, що поспіх у кар’єрі часто заважає справжнім результатам. Якщо компанія дає можливість реалізовуватись, потрібно залишатись, адже часті переходи не завжди приносять користь. Якщо є необхідність підтягнути певні навички, кожен може зробити це самостійно, адже у сучасному світі доступ до знань величезний. Потрібно регулярно виходити із зони комфорту, ставити перед собою нові виклики й не боятися помилок.

Наприкінці круглого столу спікери дали поради молоді, які залишаються актуальними незалежно від часу: постійно навчатися, визначити свої сильні сторони, розвивати їх розкриваючи свою унікальність, постійно пробувати щось нове та лишатися людьми в будь-якій ситуації.

Academic Hub Pivdenny уже два роки допомагає студентам побачити реальний бізнес зсередини та знайти свій шлях у професійному світі. Круглий стіл вкотре підтвердив: у кожного є власна формула успіху, але її основа – це сміливість бути собою та готовність розвиватися.

Переглянути фото можна за покликанням